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【通用模板】在培训班开班仪式上的讲话(培训班开班仪式代表发言)

时间:2024-09-18 09:25:01 热度:7

【通用模板】在培训班开班仪式上的讲话

同志们:

为切实提高xxx能力,今年我单位制定了《xxx培训方案》,计划分x期对xxx实现全覆盖培训教育,旨在通过培训学习,促进xxx能力明显提升,促进xxx工作有效实施。同时,也为大家创造了一个交流借鉴、取长补短的机会。今天我们举行首期能力培训班,在正式开班授课之前,我讲三点意见:

一、提高认识,理解学习培训的意义

一方面加强学习培训是新形势下xxx的迫切需要。随着时代发展,科技进步,xxx工作面临许多新问题、新矛盾。因此,要适应xxx新形势,只有加强学习,通过学习新理念、新技能来解决新问题、处理新矛盾。特别是,当前xxx工作是一次是“摸着石头过河”的全新探索,几乎无先例可以借鉴,需要边探索边推进,如何做到创新有特色,学习是其中的一条重要路径。

另一方面加强学习培训是新时代xxx队伍建设的自身需要。从客观上来讲,当前我单位业务重,压力大,特别是我们整个系统呈现“越到基层人越少”的不合理金字塔结构,自上而下层层加码,导致工作推进面临“人少事多”的客观因素制约。从主观上来看,当前我单位干部职工在履职过程中还或多或少存在一些短板问题,主要表现为:

一是工作方法不适应。工作方法老旧,工作思维固化,喜欢凭经验和直观办事,不善于依靠科学的xxx,不擅长数字化的xxx;

二是业务素质不匹配。面对繁重的xxx工作,抓不住重点,找不准方向,对策措施缺乏针对性和可操作性;特别是在xxx检查中,只讲得出一些表面东西,发现不了深层次问题,对专业技术知识不了解,说外行话、做门外汉,没有真正成为xxx的行家里手。

三是创新思维跟不上。面对新形势和新任务,还是习惯用“旧瓶装新酒”,没有与时俱进的创新举措。

我们知道,每年我们都要大范围组织xxx培训,而我们作为xxx,如果不加强学习,业务不熟悉,素质不提升,工作将十分被动,就难以能胜任xxx工作。

二、学做结合,发挥学习培训的实效

一是要通过学习,提升业务水平。xxx培训采取基础理论培训和实务操作培训两种模式,学习过程中要紧密结合xxx等日常工作开展情况,有针对性加强学习,围绕重点工作开展和难点破题,边学习边思考,真正弄通学懂,融会贯通,促进自身业务水平不断提升。

二是要通过学习,展现队伍形象。结合理论学习和实践工作,打造一只“一专多能”的“专业化”xxx队伍,在xxx等工作中,表现专业素养,树立工作权威,真正展现出xxx人员新形象。

三是要通过学习,促进工作成效。突出学做结合,将学习成果转化为推动工作的动力,将xxx实践作为检验学习培训成果的主战场,认真组织开展好xxx等各项年度目标任务,常态化开展xxx,确保xxx。

三、严肃认真,保证学习培训的纪律

xxx等要按照培训方案的要求,正确处理好学习培训与业务工作的关系,认真组织人员参加培训,确保到xxx年底,实现xxx人员培训全覆盖,促进xxx人员xxx知识和实务操作能力明显提升,

特别是,今天我们非常荣幸地邀请到了xxx和xxx,两位老师百忙之中抽空为大家讲解xxx和xxx,xxx在xxx方面具有 能力;xxx多年来xxx,在xxx方面有非常独到的见解。

因此,希望大家要特别珍惜此次机会,在参加培训的过程中,要严肃课堂纪律,不迟到不早退,认真听讲,做好笔记,手机关机或调至静音,利用好课余时间多向授课老师,向同行人员交流学习,做到学有所获。

最后,预祝这次学习培训任务,圆满成功!

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