近日,国内好多地区出现疫情反扑的迹象,各个地区政府办也都召开会议,紧急发布了相应的解决措施。那么,作为托管机构的我们,在疫情反扑之前,该如何有效应对,并做好寒招的排兵布阵?相信看完文章你就会有答案。、
假设你是一个托管中心校长,那么就应该知道如何把控招生节奏,知道每一个阶段应该做什么。如果说我们把1月25日~3月1日作为整个寒假的时间,腊月二十三(2月4日)到正月初七(2月18日)或初八定为学校的休息时间,那么我们在每个时间节点应该有什么动作?
这里的寒假时间只是根据陕西某市的情况举例,另外,今年因为疫情的原因各地的寒假都有一些延长,以及东北地区,寒假普遍较长,所以我们这里分析的是大多数地区的情况,寒假时间不同的地区也可以根据接下来的逻辑推算。
按正常来说,一般情况下,寒假就只有三周的放假时间,也就是腊月二十三到正月初一是第一周,正月初一到正月初七是第二周,正月初八到正月十五是第三周,所以腊月二十三就是一个重要的时间节点。
通常最迟在腊月二十三,我们就要开始开寒假班,那么我们往前推差不多十天的样子,也就是腊月十三到腊月二十二(今年的1月25日~2月4日),这一段时间基本上是期末考试、阅卷、家长会、大扫除。一般来说,考试结束第三天之后的时间托管中心就可以利用起来,因为这段时间学校没什么事了,寒假班也就可以开课了。
过完年之后,从正月初七到正月十五这段时间是可以开课的。因为这一段时间家长已经开始上班了,所以在家长的意识里,学生也是可以上课的。
一个好的托管中心,在寒假可以腾出15天的上课时间,做成一期班的话,就可以做15天,两期班就是7天和7天。一个一般的机构,能在整个寒假腾出7~10天的上课时间。不管怎么样,对这个托管中心的生源以及家长的满意度都有一定的影响。
上面这个表是根据往常没有疫情的情况下做出来的时间倒推表,今天大家根据自己当地的情况来做就行了。
另外,如果是一月底寒假班开始上课,那么按照工作前置的原理,11~12月是第一阶段的准备期,12~1月是第二阶段的准备期,11月就要启动招生了,还是那句话,托管中心管理者必须把时间节奏点卡好。
第一种,托管中心从没做过寒假班,今年无论如何看看能不能开设一个寒假短期班,可以先做一个低价班。不管是做幼小、还是做中小的,我们就为了春季招生,提前做一个流量池出来,然后通过低价去把这些线索装进这里边。托管中心可以做以下尝试,比方说如果3月1号是春季班的开学时间,托管中心就可以考虑做一个七次课或八次课的一个低价班。咱也别收多少钱,就是练一次手,提前给春季招生做一个蓄水池。
第二种,已经做过寒假班的托管中心,而且每年都在做寒假班,就要想明白一个道理,托管中心是不是可以考虑把寒假班整体做成一个高利润的班型。在寒假里边,刚才已经给大家分享了一个好的托管中中心可以有15次课,一个一般的托管中心可有7~14课,从我们的角度上来说,运转较快的话就是七天一次课,大家可以考虑做两期班。第一期实现营收,第二期给春招积累流量池。两期班目的不一样,性质不一样。
当然,疫情还在继续,托管中心管理者就要实时关注当地区域实时新闻,随时更改运营策略及运营方式。
寒假的招生执行阶段,给大家提醒几个点:
第一个,在1月份一定是全员招生阶段。学生、老师、顾问、市场,一定要记得每一年的1月份,也就是托管中心寒假招生前,就是全员招生阶段。尤其是在公立学校放假前的宣传,都是全员要发单,全员要地推,全员要招生的,这个的话一定要作为一个常规的工作,要让所有的老师都执行到位。
第二个,线上和线下的全面宣传,这个就是要做标准化的节奏,比方说1月份的时候,托管中心可以做一个线上7天训练营,然后通过线上训练营引流到线下。也可以在线下全面开始地推和广告投放,跟各种异业合作,比如小卖部、超市等等。
第三个,线上线下的活动执行一定要具体到天。1月份的执行期,一定要具体到每一天,托管中心要做什么事情,而且员工或老师每天一定要开早会和夕会。这个时候管理者(校长)就是盯细节的时候,11月份不用盯细节,12月份不用盯细节,但是1月份一定要盯细节。
第四个,宣传物品和礼品要有保障,在准备礼品时,托管中心的管理者就可以和市场管理者讨论之前用过啥,对手用过啥,现在的客户喜欢啥,男生喜欢啥,女生喜欢啥,妈妈喜欢啥,爸爸喜欢啥,整体的预算是多少,心里价位是多少,去哪儿买,怎么买,重质量还是重形式等等。这些东西都是需要校长和员工一起沟通到位。
永远记得一件事情叫不打无准备之战。很多托管中心的管理者都是临时抱佛脚,马上招生了,人家买了变形金刚,我也买变形金刚,这些都是没有意义的。我们只需要提前做好这些计划和安排,然后让市场管理者把想法做成一个招生的路径,运营的逻辑。管理层探讨完没有问题,直接带员工执行,一起来完成就可以了。
第五个,未报名资源的统计,二次利用。未报名资源是在整个秋季班报名的时候,也就是在9月份和12月份这里边有咨询过没有报名的资源,托管中心要统计二次利用,让相关工作人员再次跟进。
第六个,寒假课程的每一节课要过课、续班动作培训和每次课的服务标准化,这些都是保障教学质量的。新老师一定要有逐字稿,老教师一定要教案,然后这个续班的动作是需要培训的,甚至有的托管中心(譬如树德安亲托管)总部就有一系列的方案、培训,只需要我们第一时间去执行就可以了。第七个,寒假安全措施的保障及备案。比方在寒假上课的过程当中,如果孩子出现了磕碰,如何处理是个标准化的流程。第一时间先带着孩子去医院,第二时间再去医院的同时要通知家长。一定要有标准化的流程,并且培训到每一个老师。今年疫情反复,还需要做疫情相关的准备。
第八个,一个小小的手段叫做后勤保障。在寒暑假的时候,我们都知道是我们所有的老师最累的时候,我们可以做一些教师加油站,比方说准备一些水果、小零食之类的。这种东西对老师来说是非常温暖的,而且老师们有时也会拍照片做宣传,家长看到的话也会觉得你是有温度的一个托管中心。
然后再来跟大家推春季招生时间轴,在中大型托管机构里,从10月1号开始就进入了寒假和春季的同时招生期,但是中小型机构没有那么快的反应节奏。契合工作前置的情况下,一月初到寒假开始的这段时间就应该是春季班的策划期,决定战术与活动。
所以从现在开始,1月初一直到2月19号,都是托管中心的准备过程和修改时间,在这一段时间里,托管中心的宣传物料要到位的。因为2月7号上班之后有很多印刷厂,包括设计师还没有上班,所以必须提前做准备。
2月19号上班一直到3月1号开学,是最后的准备期,必须确保托管中心物资和人员到位。招生结束后,一般情况之下,春季班我们会放到3月的第二个周末上课,放在第一周周末托管中心的时间会非常的赶,大家也都还没有反应过来。
延伸讲一下秋季班,一般情况之下是放在9月份的第二周,如果托管中心的工作前置了,市场运作能力、运营能力都很强,就可以放在在9月的第一周上课。
以上就是关于寒假招生设办的技巧,希望对各位志同道合的朋友能有所帮助。
另外,为了让大家能够更好的进行寒假班招生的宣传,这里专门为我们的校长、老师们准备了一些寒假班招生的宣传文案,让你的朋友圈每一天都不重样!
三年过后,你会发现:除了最好的教育,
你给孩子买的其他东西都贬值了。
十年以后,你会发现:除了最好的教育,
你买的其他东西都不知道扔哪了。
二十年后,你会发现:最好的教育,
成就了一个熠熠生辉的生命!
给孩子最好的教育,
才是永不过时的奢侈品。
教育的路上
最先放弃的不是老师
也不是孩子,而是家长
因为热,因为冷,因为远,因为忙
因为…因为谁谁不同意
0--3岁,你给孩子什么,他接受什么!
4--6岁,你引导他什么,他喜欢什么!
7--13岁,你虽费点儿劲,
但亡羊补牢为时未晚!
在孩子可塑性最强、记忆力最好的年华里,
你准备给予了孩子什么?
老师,我们先不学了,孩子回家不愿学
老师,我们先不学了,孩子时间太紧张
老师,我们先不学了,孩子现在不想学
老师,为什么别人家的孩子学习那么好....
人生是一列单向行驶的火车
对于所有学生来说
寒暑假就是这趟旅程中
最重要的那几站
同样一个寒假
有的孩子努力学习
实现了弯道超车
有的孩子依旧停滞不前...
有人跟我说:
我关注你很久了,早点来学就好了
我默默的回了一句:
如果你现在不学,
将来,你还会把刚才的话再说一遍!
有时候,孩子的童年过得没一点压力
长大了未必对父母心存感激
反而,他们也会后悔当初的轻松放纵
甚至反过来责怪父母
因为不逼孩子一把
他可能永远不知道自己有多优秀
教育孩子的五大误区:
过高的期望带来孩子的无望,
过度的保护带来孩子的无能,
过分的溺爱带来孩子的无情,
过多的指责带来孩子的无措,
过多的看管带来孩子的无奈。
如何走出误区?
就要用科学的方法来教育孩子!
父母应该管理好自己的“教育心切”,
孩子不喜欢你扮演“教师”角色,
而希望你是观察者、协助者、鼓励者!
这样,
孩子的独立性会得到培养,
专注力也会充分提高。
有些家长走了!
说价格不能接受
被耽误了一段时间后回来了!
因为便宜不一定靠谱。
有一种品质叫“回头客”
有一种信任叫“朋友介绍”
有一个品牌叫“我就相信你”
做人做辅导都得讲诚信,才会长久……
家庭的三大修炼:
学校只能教孩子知识,父母才能教孩子成才;
爱孩子不是捆绑教养,爱孩子应该学会放手;
父母找对自己的位置,孩子才能活出新人生。
家长问:学费大概需要多少钱?
老师答:找对老师,学费就是零!
因为学了好方法,学费是可以赚回来的,
找错老师,多少都不够!
永远不要只问价格!请你选择价值!
“良心办学,责任教育”
学生有考试,咱们的老师们同样在考试,
在一场场考试中获得经验,分享给学生,
为了每一个孩子能在考试中考出更好的成绩,
我们先出发......
差生是怎样练成的呢?
学习不理想,多花时间~太累了,
外出补习~太贵了 ,
在家辅导~太难了 ,
线上学习~太不相信了 ,
讲专业~又洗脑了,
有活动~又要骗钱了。
然后差生就这样练成了。
两个孩子一起爬楼,开始会一起走。
走着走着就会出现一个快,一个慢。
差三五个台阶的时候还会一起有说有笑,
但如果快的越来越快,慢的越来越慢就会形成巨大差距...
所以,要坚持去学习,紧紧配合老师!