分享一些各个大厂曾经用过的比较新颖的周年庆策划创意。
一、创新形式,提升参与感滴滴8周年采用了吐槽大会的形式
《又见Di吐Di》吐槽会的大都是基层员工,问题多是组织管理问题,吐槽对象同事、领导,老板。滴滴认为吐槽能让企业文化更开放透明,这是滴滴发展的内核和希望
搜狗15周年
一场别开生面的运动会趴,俯卧撑、团体赛精还有一场近千人上的「枕头大战」。
饿了么10周年
举行了一场梦想跑,路线全长5公里,根据这十年里公司大事记设计了4个加速路段和6个障碍点,对应了公司面临过的机遇和困难。
二、趣味互动,各司有亮点结合己司风格,紧跟热点画
滴滴前期宣传紧跟「后浪」热点,推出了《奔涌吧,槽浪》。内部员工的倾情演绎、加上司文化与日常的演讲,提升了整个活动的互动参与度
创新互动游戏,放飞自我色
易车20周年庆典上,员工、老板纷纷放飞自我,玩到嗨翻天。准备了一个满是泡沫的游戏池,一秒召唤出大家的童心孩子。
长亭科技五周年把游戏厅搬来了现场,带来了一场大型声光电游乐园。击鼓游戏、抓娃娃等。
用留言把时光倒流,打造温暖的企业关怀
科大讯飞曾在园区里建了一个留言亭人。次年司庆时,讯飞人的留言亭表白剪辑视频进行了剪辑,并发布
创意合照业拉近员工距离
腾讯20周年时设计了一个互动H5,点击进入后就可以以第一视角参与腾讯大佬们的会议,最后还有大佬「亲自」给你拍照!
度小满金融萄在司庆活动上发起了一个全体员工大合照活动。让员工发挥自己的想象力,摆出不同造型。在午餐阶段,公司领导们亲自上阵发放免费餐食。
小红书围六周年也给员工拍了合照。不同的是,他们是给等各地员工都拍下合照,整整齐齐。
这里推荐策划人必备的宝藏网站,叫何策网,是一个策划人必备方案库平台,拥有大量策划案例可供学习参考。
何策网里面有大量的成品方案,并且它也是偏线下创意类,适合写方案的时候灵感枯竭了,不知道有什么玩法的时候都可以看一看。并且它是以主题的形式呈现方案的,像是品牌营销合集,品牌传播案例合集、品牌定位案例合集、品牌等等,可以让你更好更快的找到适配型的。
而且何策网也不仅仅是给你一个方案而已,他连一些研报、培训干货、合同都有,一个很全的一个大案子,里面有各大代理商以及品牌的一些创意玩法,当你灵感枯竭的时候就可以去看一看。
三、回顾发展历程,鼓舞人心海尔在35周年用15ST在的人跨钺事记,实现了过去的记忆与现在的人跨越时间的场景交互。
小米在十周年之际举办了一场影展——《我们的时代》,揭幕了小米10年的发展历程。
快手在8周年时布置了一条时光走廊,用发展里程碑记录下快手8年的时光。
「相信热爱的力量」,网易上市20周年司庆,处处都体现了时间的痕迹。
亚都科技把品牌成长史做成了一面展示墙,把成果落地在发展历程中。
四、创意纪念礼落地企业文化周年主题曲厂诠释文化理念
腾讯20周年发布了∶腾讯20周年主题MV《全新出发》。全体总办团队倾情参演。
纪念大礼包,实用有意义
酷狗3周年发布的纪念礼,由手提包幽帽子●工牌组成。
周年主题徽章心营造仪式感
快手八周年是一款定制礼盒。礼盒内有定制自拍杆、文化衫眢纪念定制徽章等字节跳动八周年在企业文化里加入了「多元兼容」,同时推出了多元兼容专属徽章。
bilibili 11周年司庆礼,徽章不仅有周年主题的,还有一个生日蛋糕造型的。
饿了么十周年专门定制了主题奖牌。猎豹移动在澳门举办的城市定向赛中颁发了荣耀奖牌。
周年专属周边,发挥想象力
去哪儿网14周年发布了一款周年专属胶带和便签贴纸。
快手9周年为员工准备了可以手绘的小快和小六玩偶。
度小满金融在20年周年庆活动中,主题文化衫和玩偶都结合了周年庆元素。